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温柔的血性

——对话1+2联合不动产集团郑州公司董事长张慧勇

http://esf.zz.soufun.com搜房二手房网 2008 年6 月22 日 张灵燕 郑州二手房搜房网

 [搜房网]:1+2联合不动产的服务理念是“始于热爱,止于至善”,请问“始于热爱,止于至善”这一理念,1+2联合不动产在平时工作中是如何实现的?

张慧勇:“始于热爱,止于至善”简而言之就是:服务要以热爱为基础,并做到极至。要想干好一件事,必须发自内心的爱干才行。选择房地产经纪行业首先要热爱这一行业,热爱销售工作,真心实意地帮助客户买到合适的房子。这就要求员工业务熟练,精通专业知识,时时刻刻能为客户着想,为他们排忧解难。比如,我们有一套标准化的客户服务流程,客户从进门开始就会享受到我们周到的服务,当他做房源登记时,职业顾问会发给他一份房屋买卖须知,提醒在买卖房子的时候应注意哪些事项;当他办理过户、贷款等手续时,也会得到一份须知,告知客户流程、收费以及时间节点;到验房时,买方客户也会得到一本小册子,提醒客户避免不必要的损失。在整个二手房交易过程中都以客户需求为核心,每一步认真做到精细、想客户之所想,解客户之所忧,为客户创造最大价值。

[搜房网]:1+2联合不动产致力于创建斯巴达团队,让每一个员工都成为当代的斯巴达战士,请问1+2联合不动产是如何实现这一目标的呢?

张慧勇:斯巴达是在一片文化沙漠中建立起来的城邦国家,周围强敌林立,为了生存,斯巴达男女老幼都是战士。战争主宰了他们的生活,战场是他们生命的起点,也是终点。他们是最好的战士,在希腊城邦中所向无敌。

1+2联合不动产所要创建的就是这样一个斯巴达团队:强悍个体与团队合作精神组成的战斗机器。

“个体强悍”是对每一位员工的要求。在人员招聘这一关一定要选好人,“热情、诚恳、赢的意志”是必备条件。不热情,你会错过很多机会;不诚恳,我们没有对话基础;没有赢的意志,你不会成功。同时,对于新员工,我们还看重的是他们对公司的认同感、精神状态以及团队协作意识。第二个环节是培训,专业知识培训、销售技巧培训、实战培训、野外培训、公司文化培训等等。我们还建立了健全的激励机制,为每一位员工提供广阔的个人提升机会与发展空间,使其尽可能地发挥主观能动性与个人潜能。

团队只有合作才能发挥最大的功能,实现目标。我们要求每一位员工必须认同公司的企业文化。我们的斯巴达团队整齐划一,头发不超过1.5厘米,着装、动作甚至每一句话都有我们1+2联合不动产的特色。这种精神、外貌的一致性更胜过专业能力。只有思想统一,才能步调一致,真正发挥团队作用。为此我们也开展了不少实战训练,比如联合领导力研究与发展学院的“1+3”培训体系、巅峰训练营、魔鬼训练等等,即锻炼个体素质,又提高团队作战能力。

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